Vier Bewegungen im Workshop
01
Wahrnehmung der Teamdynamik
Wir schauen, was im Team gerade lebt — sichtbar und unsichtbar. Ohne Bewertung, mit Wertschätzung.
02
Kommunikation reflektieren
Welche Muster wiederholen sich? Wo entstehen Missverständnisse? Wir lernen, sie zu erkennen.
03
Wertschätzung konkret üben
Wertschätzung wird in praktischen Übungen erfahrbar. Nichts Theoretisches, sondern erlebbar im Hier und Jetzt.
04
Impulse für den Alltag
Drei bis fünf konkrete Werkzeuge, die ab der nächsten Teamsitzung greifen — ohne Mehrarbeit.